为进一步助力会员企业提升用工风险防控能力，健全企业内部用工管理制度，构建和谐稳定的劳动关系，6 月 12 日下午，我会联合石家庄市企业家协会在维也纳智好酒店成功举办 “企业劳动争议防范与和谐用工体系构建” 专题培训。各会员企业董事长、总经理、人力资源负责人等120多名企业代表齐聚一堂，共探合规管理路径。
  本次培训紧扣全国两会最新用工政策导向，通过深度解读与实操分享，帮助企业降低合规成本、化解管理难题。活动特邀拥有 12 年企业管理咨询实战经验、劳动法与员工关系管理实战专家庞泽老师现场授课。庞老师现任河北和悦泽一企业管理咨询有限公司用工风险管控战略合作专家、企安咨询资深咨询师及用工风险管控系统辅导老师。
  培训伊始，两家协会负责人先后致辞，对到场参训的企业代表表示欢迎，并向授课老师致以诚挚的感谢。庞泽老师围绕 “企业用工合规” 核心内容，从员工入职、在职管理到离职处置全流程，对用工风险防控展开系统性剖析。他结合现行法律法规与丰富的一线案例，针对同工同酬、社保合规、加班费核算、试用期管理等企业普遍关注的热点难点，详细解读相关新规实操标准。同时，针对企业日常管理中易忽视的制度优化、违纪员工处置、恶意劳动争议防范应对等问题，分享了实用性强、可落地的实操技巧。参训人员认真记录、拍照留存。庞泽老师讲解语言幽默诙谐，事例生动有趣，现场互动氛围热烈，培训成效显著，大家收获满满。参会代表纷纷表示，本次培训内容务实、针对性强，不仅厘清了用工合规中的认知误区，也为企业搭建标准化合规用工体系提供了切实可行的思路。
  下一步，两家协会将继续加强合作，持续聚焦会员企业发展需求，推出更多高质量赋能活动，助力会员企业防范经营风险，走好稳健高质量发展之路。