为激励青年员工担当作为、凝聚青春奋进力量，5月9日，石家庄建工集团有限公司在三楼会议室召开2026年度“青年之星”表彰交流会，并组织青年党员及入党积极分子赴石家庄解放纪念馆开展红色教育。通过表彰先进、思想洗礼相结合的方式，引领青年立足岗位、实干建功。                                   
  当天上午，石家庄建工集团有限公司部分领导班子成员、机关部室、二级单位领导代表及40余名青年员工参加了青年之星表彰交流会。会上，大家共同观看了青年之星风采展示视频，直观感受公司优秀青年扎根岗位、实干拼搏、创新奉献的青春风貌。随后，石家庄建工集团有限公司领导对获奖青年进行了表彰并颁发了荣誉证书。

  本次表彰会专门设置领导与青年互动交流环节。青年职工依次分享工作经历、成长感悟与职业规划，结合岗位和个人成长提出日常工作中的困惑和诉求。石家庄建工集团有限公司党委书记、董事长刘洪杰，常务副总经理牛献光，党委副书记郎清丽，工会主席张炜，总会计师戎雪彦，石家庄建工集团有限公司副总经理兼六分公司经理龚伟松，石家庄建工集团有限公司副总工程师、工程部长黄东，四分公司副经理节春利等，分别从经营管理、工程技术、财务管控、综合行政、个人成长等维度，耐心细致的为青年解疑释惑、赋能成长，现场交流坦诚深入，不时引起阵阵热烈的掌声。


  石家庄建工集团有限公司党委书记、董事长刘洪杰在讲话中向受表彰青年表示热烈祝贺，并充分肯定了全体青年员工为企业发展注入的鲜活力量与积极贡献。他指出，青年是企业最具活力、潜力与创造力的生力军，公司始终把青年工作摆在重要位置，持续完善导师带徒、人才评选、岗位历练等培养机制，为青年成长成才搭台铺路。他结合建筑行业特点与公司发展实际，对广大青年提出四点殷切期望：一是坚定理想信念，筑牢思想根基。把个人理想融入企业发展大局，扎根一线、沉心实干，把项目攻坚当作成长历练；二是勇于担当作为，练就过硬本领。立足本职苦练内功，在实践中增长才干，主动拓宽能力边界，努力成为可堪大用、能担重任的复合型人才；三是锐意创新进取，彰显青春作为。发挥年轻人思维活跃的优势，公司会全力支持青年敢闯敢试、大胆创新；四是锤炼优良作风，坚守初心使命。秉持求真务实、精益求精的态度，在平凡岗位把工作做扎实、做出彩。他强调，石家庄建工集团有限公司将持续为青年成长创造更好条件、提供更广阔舞台，希望受表彰的青年职工珍惜荣誉、做好表率，带动全体青年以昂扬姿态投身企业建设，用青春智慧与实干担当助力公司发展。

  下午，石家庄建工集团有限公司组织40余名青年党员及入党积极分子前往解放纪念馆，开展 “传承红色基因・青春建功一线” 红色教育。全体人员共同观看了红色实景演出《石家庄・1947》，演出以石家庄解放历史为背景，生动再现革命先辈为民族解放浴血奋战、舍生忘死的峥嵘岁月，情节真挚、感染力强。青年们在沉浸式观演中接受深刻的精神洗礼，进一步坚定理想信念、厚植爱党爱国爱企情怀，纷纷表示将把红色精神转化为立足岗位、实干建功的强大动力。

  此次活动将表彰激励与红色教育有机融合，既树立青年榜样、激发干事热情，又筑牢思想根基、凝聚奋进力量。下一步，石家庄建工集团有限公司全体青年职工将以先进为榜样、以使命为指引，担当作为，真抓实干，用青春才智与务实作风为石家庄建工集团有限公司发展注入强劲动力。