以赛赋能创新，以技驱动发展。近日，由河北建工集团装饰公司第二党支部、家装分公司党支部、公司工会联合举办第二届“青创杯”BIM+AI比赛圆满落幕，11位选手参与了比赛。公司副总经理惠刚、工会主席梁建功、副总经理陈会强、设计总监张路明、设计分公司经理侯欢腾参加本次比赛并担任评委。
  本次比赛聚焦公司适老化业务发展方向，围绕安全宜居、健康舒适、技术创新等适老化改造命题设计，征集优秀案例和创新理念，以应用点层级成果评选为核心目标，重点考察选手建模能力与技术应用水平，着力推动BIM技术在设计全流程的落地应用，同时积极探索BIM+AI技术融合路径，为提升设计工作效能注入新动能。
  在本次比赛中，参赛选手从中小型的居家焕新到养老院的适老升级，从“人-机-环”的深度解构到全生命周期的前瞻考量，充分适老化改造的设计意图和创新点、可视化展示、工程量、材料统计，不仅追求模型的精准与美观，更注重细节的处理与创新。通过成果汇报和现场提问环节，在评委团的专业指导下，大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，圆满完成既定赛事目标。
  公司副总经理惠刚对青年员工的积极参与、专业能力给予了充分肯定，并提出具体要求。他对青年员工提出三点要求：一是立足技术赋能，充分激活AI技术核心优势，推动技术潜力转化为实际工作效能；二是紧扣行业发展趋势与项目实际需求，进一步推动BIM+AI技术应用广度、深度应用；三是深化AI技术与设计工作的深度融合，以技术创新为支撑，切实提升设计成果质量与工作推进效率。

  比赛落幕，创新不止。此次比赛有效激发了青年员工“想创新·敢创新·能创新·会创新”的工作热情，营造了“以赛促干、以智赋能”的良好氛围。未来，装饰公司将继续聚焦设计能力提升与工作模式创新，不断拓展BIM+AI技术应用的广度与深度，以技术驱动发展，为公司高质量发展蓄力赋能。（霍晓冉）